loading
Rikspolischef Dan Eliasson. Foto: TT
Rikspolischef Dan Eliasson. Foto: TT
Inrikes

Polisen och försvaret kan få arbetsbyte

Epoch Times

Det ska bli lättare att stiga i graderna och få högre lön utan att bli chef. Men rikspolischefen Dan Eliasson öppnar också för att samarbeta med försvaret för att lösa polisbristen.

– Jag har inlett ett samtal med ÖB om det, säger han.

Riksdagspartierna vill ha tusentals nya poliser de närmaste åren, exempelvis beslutade Socialdemokraterna på sin kongress i våras att jobba för 10 000 nya poliser fram till 2024.

Samtidigt har dock polisutbildningarna i flera terminer i rad fått starta med färre studenter än vad som varit målet. Dessutom gäller det att behålla de poliser som redan finns, medger Dan Eliasson.

De senaste åren har inte minst många unga poliser valt att lämna yrket i förtid. Utöver att förbättra arbetsmiljön och utrustningen behöver polisyrket därför göras mer attraktivt även på andra sätt, enligt rikspolischefen.

– Vi måste hitta alternativa karriärvägar, ett sätt att hitta möjligheter att göra karriär och få en löneutveckling även om du inte formellt blir chef, säger han.

– Det är ett sätt att tänka nytt för att behålla fler människor.

"Spännande" möjligheter

Men det kan också bli aktuellt att närma sig försvaret på något sätt, enligt Eliasson. Polisen och Försvarsmakten har kommit överens om att inleda diskussioner om hur ett eventuellt samarbete kring karriärväxling mellan polis och försvar skulle kunna se ut.

– Jag tror att det i framtiden kan finnas spännande utvecklingsmöjligheter mellan militären och polisen, för vi konkurrerar många gånger om samma personal, säger Dan Eliasson.

Utsatta områden

Frågan aktualiseras av rapporten om utsatta områden som polisen presenterade i går. Antalet bostadsområden som polisen klassar som "särskilt utsatta" har ökat och i vissa fall beskrivs läget som akut. En stor andel av de utlovade nya poliserna kommer sannolikt att arbeta just i den typen av områden, konstaterar Dan Eliasson.

Polismyndighetens mål är att nå 21 500 poliser till 2020, en ökning med drygt 1 500 personer jämfört med dagens nivå.

Samtidigt slutade 460 poliser i fjol av andra skäl än att de gick i pension. Av dem var närmare 200 stycken under 40 år.

(TT)

Antalet poliser

Den sista mars i år hade Polismyndigheten 19 814 anställda poliser - en minskning med 205 poliser sedan årsskiftet.

Under samma period har antalet civilanställda ökat med 420 till 9 918.

Personalomsättningen för poliser låg i fjol på 4,7 procent. Motsvarande siffra för civilanställda var 10,5 procent.

Källa: Polismyndigheten

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Läs mer

Mest lästa

Har du ett nyhetstips?

Skicka till es.semithcope@spit.

Rekommenderat

loading
Rikspolischef Dan Eliasson. Foto: TT
Rikspolischef Dan Eliasson. Foto: TT
Inrikes

Polisen och försvaret kan få arbetsbyte

Epoch Times

Det ska bli lättare att stiga i graderna och få högre lön utan att bli chef. Men rikspolischefen Dan Eliasson öppnar också för att samarbeta med försvaret för att lösa polisbristen.

– Jag har inlett ett samtal med ÖB om det, säger han.

Riksdagspartierna vill ha tusentals nya poliser de närmaste åren, exempelvis beslutade Socialdemokraterna på sin kongress i våras att jobba för 10 000 nya poliser fram till 2024.

Samtidigt har dock polisutbildningarna i flera terminer i rad fått starta med färre studenter än vad som varit målet. Dessutom gäller det att behålla de poliser som redan finns, medger Dan Eliasson.

De senaste åren har inte minst många unga poliser valt att lämna yrket i förtid. Utöver att förbättra arbetsmiljön och utrustningen behöver polisyrket därför göras mer attraktivt även på andra sätt, enligt rikspolischefen.

– Vi måste hitta alternativa karriärvägar, ett sätt att hitta möjligheter att göra karriär och få en löneutveckling även om du inte formellt blir chef, säger han.

– Det är ett sätt att tänka nytt för att behålla fler människor.

"Spännande" möjligheter

Men det kan också bli aktuellt att närma sig försvaret på något sätt, enligt Eliasson. Polisen och Försvarsmakten har kommit överens om att inleda diskussioner om hur ett eventuellt samarbete kring karriärväxling mellan polis och försvar skulle kunna se ut.

– Jag tror att det i framtiden kan finnas spännande utvecklingsmöjligheter mellan militären och polisen, för vi konkurrerar många gånger om samma personal, säger Dan Eliasson.

Utsatta områden

Frågan aktualiseras av rapporten om utsatta områden som polisen presenterade i går. Antalet bostadsområden som polisen klassar som "särskilt utsatta" har ökat och i vissa fall beskrivs läget som akut. En stor andel av de utlovade nya poliserna kommer sannolikt att arbeta just i den typen av områden, konstaterar Dan Eliasson.

Polismyndighetens mål är att nå 21 500 poliser till 2020, en ökning med drygt 1 500 personer jämfört med dagens nivå.

Samtidigt slutade 460 poliser i fjol av andra skäl än att de gick i pension. Av dem var närmare 200 stycken under 40 år.

(TT)

Antalet poliser

Den sista mars i år hade Polismyndigheten 19 814 anställda poliser - en minskning med 205 poliser sedan årsskiftet.

Under samma period har antalet civilanställda ökat med 420 till 9 918.

Personalomsättningen för poliser låg i fjol på 4,7 procent. Motsvarande siffra för civilanställda var 10,5 procent.

Källa: Polismyndigheten

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Svenska Epoch Times

Publisher
Vasilios Zoupounidis
Politisk chefredaktör
Daniel Sundqvist
Opinionschef
Lotta Gröning
Sportchef
Jonas Arnesen
Kulturchef
Einar Askestad

Svenska Epoch Times
DN-skrapan
Rålambsvägen 17
112 59 Stockholm

Epoch Times är en unik röst bland svenska medier. Vi är fristående och samtidigt en del av det stora globala medienätverket Epoch Media Group. Vi finns i 36 länder på 23 språk och är det snabbast växande nätverket av oberoende nyhetsmedier i världen. Svenska Epoch Times grundades år 2006 som webbtidning.

Epoch Times är en heltäckande nyhetstidning med främst riksnyheter och internationella nyheter.

Vi vill rapportera de viktiga händelserna i vår tid, inte för att de är sensationella utan för att de har betydelse i ett långsiktigt perspektiv.

Vi vill upprätthålla universella mänskliga värden, rättigheter och friheter i det vi publicerar. Svenska Epoch Times är medlem i Tidningsutgivarna (TU).

© Svenska Epoch Times 2024