En enkät från Räddsam Nord omfattar fackanslutna brandmän i Boden, Gällivare, Kalix, Kiruna, Luleå, Piteå, Skellefteå och Umeå. Nedan redovisas fyra viktiga frågor.
Fråga: Finns det en risk att du byter jobb/slutar om möjligheten till att jobba dygn försvinner?”
Svar: snittbetyg 6,9 (1 representerade ”ingen risk alls”, 10 ”stor risk”).
Fråga: Hur kommer ditt familjeliv att påverkas av att inte längre ha möjligheten att kunna jobba dygn?”
Svar: snittbetyg 1,8 (1 representerade ”stor negativ påverkan”, 10 ”ingen negativ påverkan alls”).
Fråga: Kommer din arbetsmiljö påverkas positivt eller negativt av att inte längre ha möjligheten att kunna jobba dygn?”
Svar: snitt 1,6
(1 representerar ”stor negativ påverkan”, 10 ”ingen negativ påverkan alls”).
Fråga: Kommer du få en bättre återhämtning med ett schema som EJ tillåter dygnstjänstgöring?”
Svar: snitt 1,6
(1 representerar ”sämre återhämtning”, 10 ”bättre återhämtning”).
De nya reglerna om dygnsvila innebär att man ska ha minst 11 timmars sammanhängande dygnsvila under varje 24-timmarsperiod samt att ett arbetspass ska följas av dygnsvila. Reglerna grundas på ett EU-direktiv, där det också finns ett undantag för personal i samhällsviktig verksamhet. Facket och SKR har olika tolkningar av direktivet.
