Sverige klättrar ett pinnhål från nionde till åttonde plats i den schweiziska handelshögskolan IMD:s årliga rankning av 63 länders förmåga att utveckla, locka till sig och behålla kompetens som är viktig för företagen.
Undersökningen bygger på svar från över 6 000 personer i chefsbefattning i länderna. Orsaken till att Sverige klättrar är höga poäng för områdena investeringar och utveckling samt attraktionskraft.
Sverige är allra högst rankat, plats 2, när det gäller företagens förmåga att locka och behålla talanger. Vad gäller inkomstskatter och lärartäthet går det sämre – där hamnar Sverige på plats 50 respektive 41 av de 63 länderna.
Listan toppas av Schweiz följt av Danmark, Norge, Österrike, Nederländerna, Kanada och Finland. Efter Sverige ligger även Luxemburg och Tyskland bland topp tio.
Räknat bakifrån finns Venezuela på plats 63, följt av Mongoliet, Colombia och Slovakien.
(TT)
