Regeln i det nya direktivet är att arbete och dygnsvila ska förläggas alternerande under varje period om 24 timmar. Arbetspass och jourpass ska endast kunna läggas i direkt anslutning till varandra i undantagsfall, om det föreligger särskilda skäl.

Bestämmelsen avseende dygnsvila skärps och förtydligas.

Anställda i yrken med jourtider har protesterat mot reglerna. De vill kunna arbeta under långa arbetspass för att få mer sammanhängande ledig tid.

SKR har tillsammans med den kommunala arbetsgivarorganisationen Sobona och sex fackförbund förhandlat fram en undantagsmodell för verksamheter med ansvar för liv, hälsa och säkerhet – som räddningstjänst och ambulans. I den kan man ansöka om dispens från reglerna om elva timmars dygnsvila.

(TT)