Mot bakgrund av tågföretagens agerande och som ett led i förhandlingar om ett nytt kollektivavtal har Seko valt att varsla om stridsåtgärder. Den 11 maj säger fackförbundet upp Spårtrafikavtalet till upphörande.

Två av tre fackmedlemmar har enligt Seko (Service- och kommunikationsförbundet) svårt att förena arbete, fritid och familjeliv. Man anklagar spårtrafiksbranschen för att gå åt fel håll och man kritiserar arbetsgivare för att "ständigt ändra i scheman med kort varsel".

Seko kräver emellertid att "lagt schema ska ligga". Ändringar av ordinarie arbetstid med kortare varsel än två veckor ska endast kunna göras efter överenskommelse med berörd arbetstagare, menar man.