loadingSocialchefer uppger att det blivit svårare att få tag i personal inom flera yrkesgrupper, bland annat medarbetare till äldreomsorgen. Arkivbild. Foto: Fredrik Sandberg/TT
Socialchefer uppger att det blivit svårare att få tag i personal inom flera yrkesgrupper, bland annat medarbetare till äldreomsorgen. Arkivbild. Foto: Fredrik Sandberg/TT
Inrikes

Allt tuffare locka personal till socialtjänsten

Malin Johanson

Landets socialchefer har allt svårare att få tag i personal till socialtjänsten. Det gäller inte minst socialsekreterare och inom äldreomsorgen, visar en undersökning från Vision.

– Det mest alarmerande är det försämrade rekryteringsläget, säger Sara Gustavsson Roxell vid fackförbundet.

Undersökningen visar att förutsättningarna för att rekrytera personal till socialtjänsten har försämrats sedan rapporten 2020. Då uppgav 35 procent att situationen kring personalförsörjningen var svår.

Undersökningen från Vision

(TT)

Andelen socialchefer som uppger att villkoren för personalförsörjning inom socialtjänsten är svåra har ökat från 35 procent 2020 till 63 procent 2022, enligt Visions rapport.

2020 svarade 40 procent av socialcheferna i undersökningen att personalförsörjningen gällande socialsekreterare till individ- och familjeomsorgen var svår. 2022 har den siffran ökat till 62 procent.

För biståndshandläggare har siffran ökat från 27 procent 2020 till 38 procent 2022.

När det gäller personalförsörjningen till äldreomsorgen har andelen socialchefer som anser att det är svårt att rekrytera och behålla personal ökat från 28 procent 2020 till 61 procent 2022.

Enkäten skickades till socialchefer eller motsvarande i samtliga 290 kommuner. Vision har fått svar (helt eller delvis) från 142 kommuner.

Källa: Vision

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Läs mer

Mest lästa

Har du ett nyhetstips?

Skicka till es.semithcope@spit.

Rekommenderat

loadingSocialchefer uppger att det blivit svårare att få tag i personal inom flera yrkesgrupper, bland annat medarbetare till äldreomsorgen. Arkivbild. Foto: Fredrik Sandberg/TT
Socialchefer uppger att det blivit svårare att få tag i personal inom flera yrkesgrupper, bland annat medarbetare till äldreomsorgen. Arkivbild. Foto: Fredrik Sandberg/TT
Inrikes

Allt tuffare locka personal till socialtjänsten

Malin Johanson

Landets socialchefer har allt svårare att få tag i personal till socialtjänsten. Det gäller inte minst socialsekreterare och inom äldreomsorgen, visar en undersökning från Vision.

– Det mest alarmerande är det försämrade rekryteringsläget, säger Sara Gustavsson Roxell vid fackförbundet.

Undersökningen visar att förutsättningarna för att rekrytera personal till socialtjänsten har försämrats sedan rapporten 2020. Då uppgav 35 procent att situationen kring personalförsörjningen var svår.

Undersökningen från Vision

(TT)

Andelen socialchefer som uppger att villkoren för personalförsörjning inom socialtjänsten är svåra har ökat från 35 procent 2020 till 63 procent 2022, enligt Visions rapport.

2020 svarade 40 procent av socialcheferna i undersökningen att personalförsörjningen gällande socialsekreterare till individ- och familjeomsorgen var svår. 2022 har den siffran ökat till 62 procent.

För biståndshandläggare har siffran ökat från 27 procent 2020 till 38 procent 2022.

När det gäller personalförsörjningen till äldreomsorgen har andelen socialchefer som anser att det är svårt att rekrytera och behålla personal ökat från 28 procent 2020 till 61 procent 2022.

Enkäten skickades till socialchefer eller motsvarande i samtliga 290 kommuner. Vision har fått svar (helt eller delvis) från 142 kommuner.

Källa: Vision

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Svenska Epoch Times

Publisher
Vasilios Zoupounidis
Politisk chefredaktör
Daniel Sundqvist
Opinionschef
Lotta Gröning
Sportchef
Jonas Arnesen
Kulturchef
Einar Askestad

Svenska Epoch Times
DN-skrapan
Rålambsvägen 17
112 59 Stockholm

Epoch Times är en unik röst bland svenska medier. Vi är fristående och samtidigt en del av det stora globala medienätverket Epoch Media Group. Vi finns i 36 länder på 23 språk och är det snabbast växande nätverket av oberoende nyhetsmedier i världen. Svenska Epoch Times grundades år 2006 som webbtidning.

Epoch Times är en heltäckande nyhetstidning med främst riksnyheter och internationella nyheter.

Vi vill rapportera de viktiga händelserna i vår tid, inte för att de är sensationella utan för att de har betydelse i ett långsiktigt perspektiv.

Vi vill upprätthålla universella mänskliga värden, rättigheter och friheter i det vi publicerar. Svenska Epoch Times är medlem i Tidningsutgivarna (TU).

© Svenska Epoch Times 2024