loadingOla Pettersson, ordförande för delegationen mot arbetslivskriminalitet och jämställdhets- och arbetslivsminister Paulina Brandberg (L), håller pressträff vid överlämnandet av delegationens slutbetänkande. Foto: Lars Schröder/TT
Ola Pettersson, ordförande för delegationen mot arbetslivskriminalitet och jämställdhets- och arbetslivsminister Paulina Brandberg (L), håller pressträff vid överlämnandet av delegationens slutbetänkande. Foto: Lars Schröder/TT
Inrikes

Ny lag föreslås i kampen mot jobbfusket

Marc Skogelin/TT

En ny lag om rätt till lön för utländska arbetstagare, sanktionsavgifter mot fuskande arbetsgivare och möjligheter till tidsbegränsade uppehållstillstånd. En lång rad förslag lämnas nu till regeringen för att förstärka insatserna mot arbetslivskriminalitet.

Delegationen mot arbetslivskriminalitet har arbetat sedan 2021 och slutbetänkandet överlämnades till regeringen under måndagen.

– Kännetecken är att arbetstagare utnyttjas och att seriösa företagare konkurreras ut, säger delegationens ordförande Ola Pettersson om brottsligheten.

Slutbetänkandet innehåller ett "paket" av åtgärdsförslag för hur samhällets insatser kan stärkas, säger han.

– Förslagen riktar in sig särskilt på utländska arbetstagare, både med och utan arbetstillstånd.

Ny lag

Bland annat föreslås en ny lag om rätt till lön för arbetstagare med arbetstillstånd. Den ska kunna tillämpas vid tvister om lön mellan arbetstagare och arbetsgivare.

– Syftet är att motverka fenomenet med skuggkontrakt, säger Ola Pettersson.

Vidare föreslås bland annat en sanktionsavgift som kan tas ut mot arbetsgivare om ett arbetstillstånd återkallas av Migrationsverket. Det ska enligt Pettersson göra det mer riskfyllt för arbetsgivare att fuska med systemet för arbetstillstånd.

– Konsekvenserna har tidigare framför allt drabbat arbetstagare, genom att mista rätten att vara kvar i landet.

Hjälp med talan

Man vill även se stärkta möjligheter för papperslösa personer att föra sin talan i domstol i lönetvister, och föreslår att de ska kunna företrädas av Diskrimineringsombudsmannen.

Den sista delen i paketet handlar om att utländska personer som hamnar i en tvist kan få tidsbegränsade uppehållstillstånd under perioden processen pågår.

– Det behövs för att de övriga förslagen ska kunna få genomslag i praktiken, säger Ola Pettersson.

Förslagen ska beredas och jämställdhets- och arbetslivsminister Paulina Brandberg (L) vill på förhand inte uttala sig om de kan komma att bli verklighet.

– Men jag tycker det är intressanta förslag som delegationen presenterar, säger hon vid en pressträff.

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Läs mer

Mest lästa

Nyhetstips

Har du tips på något vi borde skriva om? Skicka till es.semithcope@spit

loadingOla Pettersson, ordförande för delegationen mot arbetslivskriminalitet och jämställdhets- och arbetslivsminister Paulina Brandberg (L), håller pressträff vid överlämnandet av delegationens slutbetänkande. Foto: Lars Schröder/TT
Ola Pettersson, ordförande för delegationen mot arbetslivskriminalitet och jämställdhets- och arbetslivsminister Paulina Brandberg (L), håller pressträff vid överlämnandet av delegationens slutbetänkande. Foto: Lars Schröder/TT
Inrikes

Ny lag föreslås i kampen mot jobbfusket

Marc Skogelin/TT

En ny lag om rätt till lön för utländska arbetstagare, sanktionsavgifter mot fuskande arbetsgivare och möjligheter till tidsbegränsade uppehållstillstånd. En lång rad förslag lämnas nu till regeringen för att förstärka insatserna mot arbetslivskriminalitet.

Delegationen mot arbetslivskriminalitet har arbetat sedan 2021 och slutbetänkandet överlämnades till regeringen under måndagen.

– Kännetecken är att arbetstagare utnyttjas och att seriösa företagare konkurreras ut, säger delegationens ordförande Ola Pettersson om brottsligheten.

Slutbetänkandet innehåller ett "paket" av åtgärdsförslag för hur samhällets insatser kan stärkas, säger han.

– Förslagen riktar in sig särskilt på utländska arbetstagare, både med och utan arbetstillstånd.

Ny lag

Bland annat föreslås en ny lag om rätt till lön för arbetstagare med arbetstillstånd. Den ska kunna tillämpas vid tvister om lön mellan arbetstagare och arbetsgivare.

– Syftet är att motverka fenomenet med skuggkontrakt, säger Ola Pettersson.

Vidare föreslås bland annat en sanktionsavgift som kan tas ut mot arbetsgivare om ett arbetstillstånd återkallas av Migrationsverket. Det ska enligt Pettersson göra det mer riskfyllt för arbetsgivare att fuska med systemet för arbetstillstånd.

– Konsekvenserna har tidigare framför allt drabbat arbetstagare, genom att mista rätten att vara kvar i landet.

Hjälp med talan

Man vill även se stärkta möjligheter för papperslösa personer att föra sin talan i domstol i lönetvister, och föreslår att de ska kunna företrädas av Diskrimineringsombudsmannen.

Den sista delen i paketet handlar om att utländska personer som hamnar i en tvist kan få tidsbegränsade uppehållstillstånd under perioden processen pågår.

– Det behövs för att de övriga förslagen ska kunna få genomslag i praktiken, säger Ola Pettersson.

Förslagen ska beredas och jämställdhets- och arbetslivsminister Paulina Brandberg (L) vill på förhand inte uttala sig om de kan komma att bli verklighet.

– Men jag tycker det är intressanta förslag som delegationen presenterar, säger hon vid en pressträff.

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Svenska Epoch Times

Publisher
Vasilios Zoupounidis
Politisk chefredaktör
Daniel Sundqvist
Opinionschef
Lotta Gröning
Sportchef
Jonas Arnesen
Kulturchef
Einar Askestad

Svenska Epoch Times
DN-skrapan
Rålambsvägen 17
112 59 Stockholm

Epoch Times är en unik röst bland svenska medier. Vi är fristående och samtidigt en del av det stora globala medienätverket Epoch Media Group. Vi finns i 36 länder på 23 språk och är det snabbast växande nätverket av oberoende nyhetsmedier i världen. Svenska Epoch Times grundades år 2006 som webbtidning.

Epoch Times är en heltäckande nyhetstidning med främst riksnyheter och internationella nyheter.

Vi vill rapportera de viktiga händelserna i vår tid, inte för att de är sensationella utan för att de har betydelse i ett långsiktigt perspektiv.

Vi vill upprätthålla universella mänskliga värden, rättigheter och friheter i det vi publicerar. Svenska Epoch Times är medlem i Tidningsutgivarna (TU).

© Svenska Epoch Times 2025