Oseriösa företag som försöker skaffa sig fördelar genom att få bidrag de inte har rätt till och som missbrukar statliga stöd är ett problem som bara växer. På grund av pandemin gjordes 30 procent färre myndighetskontroller under förra året.
Arbetsmiljöverkets nya myndighetsgemensamma lägesrapport visar att problemet med oseriösa företag och arbetsgivare är ett samhällsproblem som bara blir värre. Och brott mot skatte- och bidragsregler har ofta ett nära samband med brister i arbetsmiljö och utnyttjande av människor.
– Vi ser oseriösa företag som försöker skaffa sig fördelar genom att antingen runda eller helt strunta i gällande regelverk. En del har dålig koll på vilka regler som gäller, medan andra agerar medvetet kriminellt. Ofta bryter dessa företag mot flera regler samtidigt, säger Pia Bergman, expert på ekonomisk brottslighet på Skatteverket, i ett uttalande.
Utländska arbetare mest utsatta
Rapporten visar bland annat att utländsk arbetskraft som arbetar illegalt och riskerar att utnyttjas är ett återkommande och växande problem.
– Vid våra kontroller möter vi ofta utländska arbetstagare vars förhållanden kraftigt skiljer sig från deras svenska kollegors. Det gäller allt från arbetsförhållanden, risker i arbetsmiljön till beroendeförhållanden till arbetsgivare och rätten att få arbeta i landet. Det är en komplex problematik som är resurskrävande, säger Johan Winberg, poliskommissarie vid Polismyndigheten.
Färre arbetsplatsbesök under pandemin
Sedan 2018 har det gjorts över 4 000 oanmälda gemensamma kontroller. Det har lett till att hälften av de kontrollerade företagen har fått krav på att åtgärda brister och mer än vart tionde har fått förbud.
Vid kontrollerna hittas allt från allvarliga arbetsmiljöbrister, svart arbetskraft, boenden på arbetsplatser, misstänkt människohandel till skatte- och bidragsbrott.
Problemen med arbetslivskriminalitet riskerar också att bli värre under pandemin när det görs färre besök på arbetsplatser. Och oseriösa företag försöker hela tiden hitta nya sätt att snedvrida konkurrensen på arbetsmarknaden.
Hjälp oss att driva tidningen vidare! En donation till Epoch Times gör stor skillnad. Här ser du hur du kan stödja oss.
