loadingHar arbetsplatsen en mer tillåtande inställning till alkohol, till exempel vid representation, blir det svårt för den som har ett problembruk. Foto: Helena Lopes/Pexels
Har arbetsplatsen en mer tillåtande inställning till alkohol, till exempel vid representation, blir det svårt för den som har ett problembruk. Foto: Helena Lopes/Pexels
Inrikes

Hälsa: Hantera riskbruk på arbetsplatsen

Camilla Johansson

Många gånger ses en missbruks problematik yttra sig i att den drabbade till exempel inte klarar av att ha ett jobb. Men att ha ett riskbruk av till exempel alkohol, och ändå ha ett arbete är inte ovanligt.


Gunny Åkesson, legitimerad hälso- och sjukvårdskurator, driver företaget Bryta punkt nu som bland annat arbetar med att hjälpa arbetstagare i deras strävan att bli fria från skadligt bruk och med att ge arbetsgivare verktyg att stötta sina medarbetare.

Hon menar att det i genomsnitt tar tio år innan en arbetsgivare upptäcker att en medarbetare kämpar med ett skadligt bruk av alkohol, droger eller spel, men att det finns tecken om man bara är uppmärksam:

Riskfyllt bruk bland befolkningen

Cirka en miljon svenskar har ett så kallat riskbruk av alkohol, narkotika eller spel.

Bland dessa har en fjärdedel utvecklat en tyngre beroendeproblematik.

På en arbetsplats bedöms i genomsnitt en av fem ligga i riskzonen för att utveckla ett problematiskt bruk av alkohol, narkotika eller spel.

Forskning visar att en medarbetare med ett problematiskt alkoholbruk i snitt utnyttjar 75 procent av sin arbetskapacitet.

15 procent av de tillfrågade uppgav att de hade en riskkonsumtion av alkohol.

Perioden 2006–2021 sjönk alkoholkonsumtionen i åldrarna 16–29 år, medan den ökade bland dem som var 45 år och äldre.

Källa: Nämndemansgården/Folkhälsoinstitutet

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Läs mer

Mest lästa

Har du ett nyhetstips?

Skicka till es.semithcope@spit.

Rekommenderat

loadingHar arbetsplatsen en mer tillåtande inställning till alkohol, till exempel vid representation, blir det svårt för den som har ett problembruk. Foto: Helena Lopes/Pexels
Har arbetsplatsen en mer tillåtande inställning till alkohol, till exempel vid representation, blir det svårt för den som har ett problembruk. Foto: Helena Lopes/Pexels
Inrikes

Hälsa: Hantera riskbruk på arbetsplatsen

Camilla Johansson

Många gånger ses en missbruks problematik yttra sig i att den drabbade till exempel inte klarar av att ha ett jobb. Men att ha ett riskbruk av till exempel alkohol, och ändå ha ett arbete är inte ovanligt.


Gunny Åkesson, legitimerad hälso- och sjukvårdskurator, driver företaget Bryta punkt nu som bland annat arbetar med att hjälpa arbetstagare i deras strävan att bli fria från skadligt bruk och med att ge arbetsgivare verktyg att stötta sina medarbetare.

Hon menar att det i genomsnitt tar tio år innan en arbetsgivare upptäcker att en medarbetare kämpar med ett skadligt bruk av alkohol, droger eller spel, men att det finns tecken om man bara är uppmärksam:

Riskfyllt bruk bland befolkningen

Cirka en miljon svenskar har ett så kallat riskbruk av alkohol, narkotika eller spel.

Bland dessa har en fjärdedel utvecklat en tyngre beroendeproblematik.

På en arbetsplats bedöms i genomsnitt en av fem ligga i riskzonen för att utveckla ett problematiskt bruk av alkohol, narkotika eller spel.

Forskning visar att en medarbetare med ett problematiskt alkoholbruk i snitt utnyttjar 75 procent av sin arbetskapacitet.

15 procent av de tillfrågade uppgav att de hade en riskkonsumtion av alkohol.

Perioden 2006–2021 sjönk alkoholkonsumtionen i åldrarna 16–29 år, medan den ökade bland dem som var 45 år och äldre.

Källa: Nämndemansgården/Folkhälsoinstitutet

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Svenska Epoch Times

Publisher
Vasilios Zoupounidis
Politisk chefredaktör
Daniel Sundqvist
Opinionschef
Lotta Gröning
Sportchef
Jonas Arnesen
Kulturchef
Einar Askestad

Svenska Epoch Times
DN-skrapan
Rålambsvägen 17
112 59 Stockholm

Epoch Times är en unik röst bland svenska medier. Vi är fristående och samtidigt en del av det stora globala medienätverket Epoch Media Group. Vi finns i 36 länder på 23 språk och är det snabbast växande nätverket av oberoende nyhetsmedier i världen. Svenska Epoch Times grundades år 2006 som webbtidning.

Epoch Times är en heltäckande nyhetstidning med främst riksnyheter och internationella nyheter.

Vi vill rapportera de viktiga händelserna i vår tid, inte för att de är sensationella utan för att de har betydelse i ett långsiktigt perspektiv.

Vi vill upprätthålla universella mänskliga värden, rättigheter och friheter i det vi publicerar. Svenska Epoch Times är medlem i Tidningsutgivarna (TU).

© Svenska Epoch Times 2024