Forskning: Senare pension kräver mer av arbetsplatsen

Personalbrist i vården kan minskas om fler vårdanställda kan arbeta längre innan pensionen. Foto: Hush Naidoo Jade Photography


För att fler ska kunna och vilja arbeta längre krävs en större insats av arbetsgivaren, menar Robin Jonsson, doktorand vid Göteborgs universitet. Sådana förändringar kan hjälpa bland annat i sjukvården, som har problem med personalbrist.

Robin Jonsson, doktorand i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet, säger i ett pressmeddelande att frågan om längre arbetsliv har handlat mycket om statlig styrning via arbetsmarknadslagstiftning och justeringar i socialförsäkringssystemen. Men det räcker inte, menar han.

– Det politiken glömmer är att även förhållandena på arbetsplatsen, som arbetsgivarens inställning och typen av arbetsuppgifter, också påverkar människors möjligheter till ett förlängt arbetsliv.

Redan prenumerant? Logga in för att läsa vidare
Vill du också läsa politiskt oberoende (på riktigt) ledarartiklar och klassisk inrikes- och utrikesjournalistik utan politisk färgning eller överdrifter?
Tidsbegränsat introduktionserbjudande, endast 1 krona första månaden utan att binda dig! Bara 99 kronor i månaden därefter. Säg upp när du vill! Vill du även ha papperstidningen betalar du endast 19 kronor första månaden, 149 kronor därefter. Säg upp enkelt när du vill!