loading
Dramatens chef Eirik Stubø tycker att det var rätt att ställa in föreställningarna. Foto: Alexander Larsson Vierth/TT-arkivbild
Dramatens chef Eirik Stubø tycker att det var rätt att ställa in föreställningarna. Foto: Alexander Larsson Vierth/TT-arkivbild
Nöje

Dramaten stoppar utpekade mannen

Epoch Times

Mannen som pekas ut i dokumentären om Josefin Nilsson kommer inte att få fler uppdrag på Dramaten, enligt teaterchefen Eirik Stubø. Beskedet kommer efter att teaterns fackliga lokalavdelning krävt konkreta åtgärder för en tryggare arbetsmiljö.

Den utpekade mannen i SVT-dokumentären "Älska mig för den jag är" får inte några nya uppdrag på Dramaten. Det bekräftar Eirik Stubø nu.

– Det finns inga planer för ytterligare uppgifter, säger han till Dagens Nyheter.

Upprörda känslor har riktats mot teatern efter dokumentärens skildring av Josefin Nilsson där det framgår att hon i mitten av 1990-talet misshandlades av en tidigare pojkvän, brott han då också dömdes för. Även internt på Dramaten har reaktionerna varit starka. Därför blev det också ohållbart att spela de sista föreställningarna där mannen medverkade, enligt teaterchef Eirik Stubø.

– Det är svårt att spela en föreställning när fokus ligger utanför teatern istället för på innehållet. Och det var en hård press på flera medarbetare, säger han till TT.

Nolltoleransen gäller

På torsdag håller Eirik Stubø möte med teatern. Många är starkt berörda av dokumentären och han berättar att det finns en stor oro internt som påminner om reaktionerna bland allmänheten.

– Det är vår första prioritet att ta tag i och arbeta med och det är det vi håller på med.

Eirik Stubø berättar att många av de anställda också är skakade av de hätska kommentarer som fällts om Dramaten på sociala medier, där man till och med manar till bojkott. Han vill nu arbeta för att vinna tillbaka publikens förtroende.

Stubø pekar på att teaterns nolltolerans mot trakasserier fortfarande gäller. Och enligt honom har principen inte behövt prövas under den senaste föreställningen där mannen ingår.

– Dramaten har definitivt nolltolerans mot alla former av trakasserier. Det är grundläggande i vår etikpolicy och vi har gjort ett gediget arbete efter #tystnadtagning och metoo, säger han och pratar om att det skett en "betydande och drastisk" förändring av arbetsmiljön.

– Det är en annan kultur här än vad det var för några decennier sedan.

Genikult utdöende

Principen att alla som har dömts och avtjänat sitt straff ska kunna återgå till sitt arbete, tycker Eirik Stubø är viktig. I samband med metoo diskuterades dock den kult av manliga genier som har tillåtit många att fortsätta att verka, trots ett beteende som har beskrivits som aggressivt.

Men Eirik Stubø tror inte att problematiken kring den romantiken lever kvar.

– Det är ett utdöende fenomen, hävdar han och lägger till:

– Vi arbetar metodiskt vidare för att förbättra vår arbetsmiljö.

Samtidigt har nu Teaterförbundets lokalavdelning på Dramaten gått ut med ett krav om tryggare arbetsmiljö. I en skrivelse pekar facket på att man under lång tid har kritiserat arbetsgivarens val att ge plats åt "personer som innebär ett arbetsmiljöproblem då de har utsatt medarbetare för kränkningar genom hot och våld". Fackklubben skriver:

"Alla policys och handlingsplaner är på plats. Vi kräver att arbetsgivaren genomför de förändringar som behövs för att skapa en säker och trygg arbetsmiljö på Dramaten."

I ett uttalande från Dramatens pressavdelning framhåller man att ledningen tar fackets synpunkter på allvar och tycker det är bra och förståeligt att facket uttalar sig.

(Elin Swedenmark/TT)

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Läs mer

Mest lästa

Har du ett nyhetstips?

Skicka till es.semithcope@spit.

Rekommenderat

loading
Dramatens chef Eirik Stubø tycker att det var rätt att ställa in föreställningarna. Foto: Alexander Larsson Vierth/TT-arkivbild
Dramatens chef Eirik Stubø tycker att det var rätt att ställa in föreställningarna. Foto: Alexander Larsson Vierth/TT-arkivbild
Nöje

Dramaten stoppar utpekade mannen

Epoch Times

Mannen som pekas ut i dokumentären om Josefin Nilsson kommer inte att få fler uppdrag på Dramaten, enligt teaterchefen Eirik Stubø. Beskedet kommer efter att teaterns fackliga lokalavdelning krävt konkreta åtgärder för en tryggare arbetsmiljö.

Den utpekade mannen i SVT-dokumentären "Älska mig för den jag är" får inte några nya uppdrag på Dramaten. Det bekräftar Eirik Stubø nu.

– Det finns inga planer för ytterligare uppgifter, säger han till Dagens Nyheter.

Upprörda känslor har riktats mot teatern efter dokumentärens skildring av Josefin Nilsson där det framgår att hon i mitten av 1990-talet misshandlades av en tidigare pojkvän, brott han då också dömdes för. Även internt på Dramaten har reaktionerna varit starka. Därför blev det också ohållbart att spela de sista föreställningarna där mannen medverkade, enligt teaterchef Eirik Stubø.

– Det är svårt att spela en föreställning när fokus ligger utanför teatern istället för på innehållet. Och det var en hård press på flera medarbetare, säger han till TT.

Nolltoleransen gäller

På torsdag håller Eirik Stubø möte med teatern. Många är starkt berörda av dokumentären och han berättar att det finns en stor oro internt som påminner om reaktionerna bland allmänheten.

– Det är vår första prioritet att ta tag i och arbeta med och det är det vi håller på med.

Eirik Stubø berättar att många av de anställda också är skakade av de hätska kommentarer som fällts om Dramaten på sociala medier, där man till och med manar till bojkott. Han vill nu arbeta för att vinna tillbaka publikens förtroende.

Stubø pekar på att teaterns nolltolerans mot trakasserier fortfarande gäller. Och enligt honom har principen inte behövt prövas under den senaste föreställningen där mannen ingår.

– Dramaten har definitivt nolltolerans mot alla former av trakasserier. Det är grundläggande i vår etikpolicy och vi har gjort ett gediget arbete efter #tystnadtagning och metoo, säger han och pratar om att det skett en "betydande och drastisk" förändring av arbetsmiljön.

– Det är en annan kultur här än vad det var för några decennier sedan.

Genikult utdöende

Principen att alla som har dömts och avtjänat sitt straff ska kunna återgå till sitt arbete, tycker Eirik Stubø är viktig. I samband med metoo diskuterades dock den kult av manliga genier som har tillåtit många att fortsätta att verka, trots ett beteende som har beskrivits som aggressivt.

Men Eirik Stubø tror inte att problematiken kring den romantiken lever kvar.

– Det är ett utdöende fenomen, hävdar han och lägger till:

– Vi arbetar metodiskt vidare för att förbättra vår arbetsmiljö.

Samtidigt har nu Teaterförbundets lokalavdelning på Dramaten gått ut med ett krav om tryggare arbetsmiljö. I en skrivelse pekar facket på att man under lång tid har kritiserat arbetsgivarens val att ge plats åt "personer som innebär ett arbetsmiljöproblem då de har utsatt medarbetare för kränkningar genom hot och våld". Fackklubben skriver:

"Alla policys och handlingsplaner är på plats. Vi kräver att arbetsgivaren genomför de förändringar som behövs för att skapa en säker och trygg arbetsmiljö på Dramaten."

I ett uttalande från Dramatens pressavdelning framhåller man att ledningen tar fackets synpunkter på allvar och tycker det är bra och förståeligt att facket uttalar sig.

(Elin Swedenmark/TT)

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Svenska Epoch Times

Publisher
Vasilios Zoupounidis
Politisk chefredaktör
Daniel Sundqvist
Opinionschef
Lotta Gröning
Sportchef
Jonas Arnesen
Kulturchef
Einar Askestad

Svenska Epoch Times
DN-skrapan
Rålambsvägen 17
112 59 Stockholm

Epoch Times är en unik röst bland svenska medier. Vi är fristående och samtidigt en del av det stora globala medienätverket Epoch Media Group. Vi finns i 36 länder på 23 språk och är det snabbast växande nätverket av oberoende nyhetsmedier i världen. Svenska Epoch Times grundades år 2006 som webbtidning.

Epoch Times är en heltäckande nyhetstidning med främst riksnyheter och internationella nyheter.

Vi vill rapportera de viktiga händelserna i vår tid, inte för att de är sensationella utan för att de har betydelse i ett långsiktigt perspektiv.

Vi vill upprätthålla universella mänskliga värden, rättigheter och friheter i det vi publicerar. Svenska Epoch Times är medlem i Tidningsutgivarna (TU).

© Svenska Epoch Times 2024