loadingAnställda på Northvoltfabriken i Skellefteå möttes på onsdagen av beskedet att bolaget går i konkurs, och att omkring 3 000 personer förlorar sina jobb. Foto: Jonas Westling
Anställda på Northvoltfabriken i Skellefteå möttes på onsdagen av beskedet att bolaget går i konkurs, och att omkring 3 000 personer förlorar sina jobb. Foto: Jonas Westling
Inrikes

Northvoltanställd: Min värld vändes upp och ned

Gustav Sjöholm/TT

3 000 anställda i Skellefteå får gå i samband med batteritillverkaren Northvolts konkurs. För många var beskedet en chock – och en oviss framtid väntar.

– Min karriär, mitt liv – allt har vänts upp och ned, säger Johnson, 42.

Ryktena hade börjat spridas redan på tisdagen om att något dramatiskt var på väg att hända. Men processoperatören Johnson gick till jobbet vid Northvolt i Skellefteå som vanligt, som han gjort de senaste två åren.

– Det var inte en total överraskning. Men det var fortfarande en chock, säger han.

Vad som händer med Northvolts enorma fabriksområde är okänt. Foto: Jonas Westling

Johnson, som inte vill uppge sitt efternamn, kommer från Nigeria, och hamnade först i Skåne för studiernas skull. Sedan gick flyttlasset till Västerbotten, och den enorma fabriksanläggningen som blev själva symbolen för den gröna industrin som börjat växa fram i Sverige.

– Det kändes som att vi gjorde något viktigt, att jag var en del av något viktigt, med tanke på de positiva effekterna på miljön, och med tanke på att det aldrig gjorts förut, säger han.

"Hade kunnat fixats"

Men att tillverka batterier i stor skala visade sig vara svårare än Northvolt räknat med. Medan företaget expanderade och satsade på fabriker i andra delar av världen hade det svårt att få tillräckligt med batterier ut ur fabriken i Skellefteå.

– När man gör batterier måste man lära sig allt eftersom. Det är en väldigt svår process. Minsta avvikelse kan få förvärrade effekter i ett senare steg, säger Johnson.

Michail, som inte vill uppge sitt riktiga namn, kommer från EU, och har jobbat nästan fyra år på Northvolt. Han säger sig inte vara överraskad över konkursen, och tror att eventuella investerare väntat in den för att kunna plocka russinen ur kakan.

Han säger att efter höstens turbulens och vd-byte så har effektiviteten förbättrats.

– På en produktionslina gör vi nu lika mycket som vi gjorde på fyra tidigare. Och det med hög kvalitet. Vi har en del problem, men de hade kunnat fixas på kanske sex månader. Nu blir det någon annan som får skörda de frukterna, säger han.

Tre månaders tidsfrist

Michail skyller Northvoltmisslyckandet på den tidigare ledningen. Personligen omfattas han av a-kassa, och hoppas att det i värsta fall finns jobb i södra Sverige – om batteritillverkningen i Skellefteå går i graven.

– Men det är mycket stress för vanligt folk på golvet, som kan bli av med sina visum och allt bara för att det funnits några giriga jävlar i toppen, säger han.

Johnson hoppas på en fortsatt framtid i Sverige. Men tiden är knapp. Tre månader har han på sig att hitta ett nytt jobb när anställningen tar slut.

– Jag ska försöka att hitta nytt jobb, men det kommer inte att bli lätt, för vi är 3 000 som jagar samma arbeten, säger han.

Det gäller för migranter utanför EU

Flera krav ställs för att få arbetstillstånd i Sverige om du är en medborgare utanför EU.

Underskrivet anställningsavtal med villkor i linje med svenska kollektivavtal, giltigt pass och en lön motsvarande minst 80 procent av medianlönen, sedan i juni 2024 därmed minst 28 480 kronor.

Om anställningen upphör kan man stanna i tre månader, för att söka ny anställning enligt kraven ovan innan tillståndet återkallas.

Källa: Migrationsverket

(TT)

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Läs mer

Mest lästa

Nyhetstips

Har du tips på något vi borde skriva om? Skicka till es.semithcope@spit

loadingAnställda på Northvoltfabriken i Skellefteå möttes på onsdagen av beskedet att bolaget går i konkurs, och att omkring 3 000 personer förlorar sina jobb. Foto: Jonas Westling
Anställda på Northvoltfabriken i Skellefteå möttes på onsdagen av beskedet att bolaget går i konkurs, och att omkring 3 000 personer förlorar sina jobb. Foto: Jonas Westling
Inrikes

Northvoltanställd: Min värld vändes upp och ned

Gustav Sjöholm/TT

3 000 anställda i Skellefteå får gå i samband med batteritillverkaren Northvolts konkurs. För många var beskedet en chock – och en oviss framtid väntar.

– Min karriär, mitt liv – allt har vänts upp och ned, säger Johnson, 42.

Ryktena hade börjat spridas redan på tisdagen om att något dramatiskt var på väg att hända. Men processoperatören Johnson gick till jobbet vid Northvolt i Skellefteå som vanligt, som han gjort de senaste två åren.

– Det var inte en total överraskning. Men det var fortfarande en chock, säger han.

Vad som händer med Northvolts enorma fabriksområde är okänt. Foto: Jonas Westling

Johnson, som inte vill uppge sitt efternamn, kommer från Nigeria, och hamnade först i Skåne för studiernas skull. Sedan gick flyttlasset till Västerbotten, och den enorma fabriksanläggningen som blev själva symbolen för den gröna industrin som börjat växa fram i Sverige.

– Det kändes som att vi gjorde något viktigt, att jag var en del av något viktigt, med tanke på de positiva effekterna på miljön, och med tanke på att det aldrig gjorts förut, säger han.

"Hade kunnat fixats"

Men att tillverka batterier i stor skala visade sig vara svårare än Northvolt räknat med. Medan företaget expanderade och satsade på fabriker i andra delar av världen hade det svårt att få tillräckligt med batterier ut ur fabriken i Skellefteå.

– När man gör batterier måste man lära sig allt eftersom. Det är en väldigt svår process. Minsta avvikelse kan få förvärrade effekter i ett senare steg, säger Johnson.

Michail, som inte vill uppge sitt riktiga namn, kommer från EU, och har jobbat nästan fyra år på Northvolt. Han säger sig inte vara överraskad över konkursen, och tror att eventuella investerare väntat in den för att kunna plocka russinen ur kakan.

Han säger att efter höstens turbulens och vd-byte så har effektiviteten förbättrats.

– På en produktionslina gör vi nu lika mycket som vi gjorde på fyra tidigare. Och det med hög kvalitet. Vi har en del problem, men de hade kunnat fixas på kanske sex månader. Nu blir det någon annan som får skörda de frukterna, säger han.

Tre månaders tidsfrist

Michail skyller Northvoltmisslyckandet på den tidigare ledningen. Personligen omfattas han av a-kassa, och hoppas att det i värsta fall finns jobb i södra Sverige – om batteritillverkningen i Skellefteå går i graven.

– Men det är mycket stress för vanligt folk på golvet, som kan bli av med sina visum och allt bara för att det funnits några giriga jävlar i toppen, säger han.

Johnson hoppas på en fortsatt framtid i Sverige. Men tiden är knapp. Tre månader har han på sig att hitta ett nytt jobb när anställningen tar slut.

– Jag ska försöka att hitta nytt jobb, men det kommer inte att bli lätt, för vi är 3 000 som jagar samma arbeten, säger han.

Det gäller för migranter utanför EU

Flera krav ställs för att få arbetstillstånd i Sverige om du är en medborgare utanför EU.

Underskrivet anställningsavtal med villkor i linje med svenska kollektivavtal, giltigt pass och en lön motsvarande minst 80 procent av medianlönen, sedan i juni 2024 därmed minst 28 480 kronor.

Om anställningen upphör kan man stanna i tre månader, för att söka ny anställning enligt kraven ovan innan tillståndet återkallas.

Källa: Migrationsverket

(TT)

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Svenska Epoch Times

Publisher
Vasilios Zoupounidis
Politisk chefredaktör
Daniel Sundqvist
Opinionschef
Lotta Gröning
Sportchef
Jonas Arnesen
Kulturchef
Einar Askestad

Svenska Epoch Times
DN-skrapan
Rålambsvägen 17
112 59 Stockholm

Epoch Times är en unik röst bland svenska medier. Vi är fristående och samtidigt en del av det stora globala medienätverket Epoch Media Group. Vi finns i 36 länder på 23 språk och är det snabbast växande nätverket av oberoende nyhetsmedier i världen. Svenska Epoch Times grundades år 2006 som webbtidning.

Epoch Times är en heltäckande nyhetstidning med främst riksnyheter och internationella nyheter.

Vi vill rapportera de viktiga händelserna i vår tid, inte för att de är sensationella utan för att de har betydelse i ett långsiktigt perspektiv.

Vi vill upprätthålla universella mänskliga värden, rättigheter och friheter i det vi publicerar. Svenska Epoch Times är medlem i Tidningsutgivarna (TU).

© Svenska Epoch Times 2025