Rekryteringen av L-toppen Anna Starbrink till MSB skedde medvetet i det dolda – för att hindra insyn enligt offentlighetsprincipen, rapporterar Aftonbladet.
– Det är ju en förvaltningskultur i förfall, säger yttrandefrihetsexperten Nils Funcke till tidningen.
Att dåvarande riksdagsledamoten Anna Starbrink (L) blev överdirektör på Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, MSB, har fått kraftig kritik. Hon fick toppjobbet trots att ansökan skickades in nio månader efter sista ansökningsdag.
Nu rapporterar Aftonbladet att anställningsprocessen medvetet hölls hemlig. I internt material från myndigheten motiverar generaldirektör Mikael Frisell hemlighetsmakeriet med att Starbrink satt i riksdagen och vad som skulle hända om någon begärde ut handlingarna.
"Det skulle bli kaos i systemet", säger Frisell, enligt Aftonbladet.
– Det är ju en förvaltningskultur i förfall när man håller på så här, säger Nils Funcke, journalist och yttrandefrihetsexpert till tidningen.
Funcke anser att rekryteringen liknar hur säkerhetsrådgivare Henrik Landerholm, som är vän med statsministern, fick sin tjänst, eller när M-toppen Anna Kinberg Batra blev landshövding i Stockholm. Båda har nu sparkats från sina uppdrag. Funcke framhåller att myndigheterna måste leva upp till de krav som ställs på en författning.
– Utlyser man ett jobb, då är det deadline som är satt som gäller.
Anställningen av Anna Starbrink gjordes av regeringskansliet och hon fick tjänsten den 20 februari, efter att ha skickat in ansökan en vecka tidigare. 56 personer sökte tjänsten när den var utlyst.
