• Sius – särskild stödperson för introduktions- och uppföljningsstöd. Arbetsförmedlingens kontaktperson för funktionsnedsatta på arbetsmarknaden.

• Flexjobb enligt dansk modell – anställningsform där den funktionsvarierade flexjobbar utifrån sin förmåga. Anställningen och lönen är på 100 procent, och arbetsgivaren betalar för de arbetade timmarna och staten skjuter till pengar för övrig tid.

• Arbetsintegrerande sociala företag – företag som driver näringsverksamhet men också har som mål att integrera människor i arbetsmarknaden med anpassade arbetsuppgifter.

• Lönebidrag – stöd arbetsgivare kan få för att anställa en funktionsvarierad person. Finns i tre former: för utveckling i anställning när ett yrke ska prövas, för anställning för anpassning av arbete och arbetsplats, samt för trygghet i anställning vilket är långvarigt stöd för att den enskilde ska kunna behålla sin anställning.

Källa: Arbetsförmedlingen/Tillväxtverket