SAS planerar för att göra sig av med 5 000 anställda, motsvarande 40 procent av personalstyrkan.
Enligt flygbolagets vd Rickard Gustafson kommer det att ta många år innan efterfrågan är tillbaka.
– Vi försöker agera proaktivt och ansvarsfullt i den här svåra tiden, säger han.
Av de 5 000 som ska bort från flygbolaget finns cirka 1 900 i Sverige, 1 300 i Norge och 1 700 i Danmark, enligt ett pressmeddelande.
Orsaken är att bolaget vill anpassa organisationen till väntad lägre efterfrågan på flygresor även flera år efter det att coronakrisen klingar av.
– Vi kan konstatera att covid-19 har skapat en global kris i samhället i stort och i flygindustrin i synnerhet, säger SAS vd Rickard Gustafson till TT.
Man hade en förhoppning om att efterfrågan på flyg skulle komma tillbaka relativt snabbt, och se en sommar som blev normal, men nu vet vi mer, säger Gustafson.
Prognos om 2022
– Vi kan konstatera att så kommer det inte att bli. Vi ser att efterfrågan på flyg i sommar kommer vara väldigt begränsad. Vi tror att efterfrågan successivt kommer att komma tillbaka, det kommer ta hela 2020 och stora delar av 2021. Först 2022 tror vi att efterfrågan är på en nivå som liknar vad den var före krisen.
SAS medarbetare har i genomsnitt uppsägningstider på omkring sex månader, det gör att man måste "agera nu", enligt Rickard Gustafson.
– Vi måste hantera en arbetsbrist på upp till 5 000 tjänster. Det är ett smärtsamt besked att ge, men det är ett nödvändigt besked för att vi ska hantera den kris vi befinner oss i.
I Sverige inleds nu förhandlingar med fackliga företrädare för de 1 900 tjänster som SAS varslar. Varslen kommer att slå brett på alla personalkategorier inom SAS, säger Rickard Gustafson.
Kan dra tillbaka varsel
– Vi går i dialog för att finna så bra lösningar vi bara kan för att minimera antalet medarbetare som i slutändan behöver lämna. I takt med att vi lär oss mer om hur efterfrågan utvecklas står vi naturligtvis beredda att agera. Skulle efterfrågan komma tillbaka snabbare kommer vi att växla upp och vara beredda att dra tillbaka varsel.
SAS har sedan tidigare permitterat närmare 11 000 anställda i Skandinavien.
TT: Har inte möjligheten till korttidspermitteringar varit tillräckligt för att möta krisen?
– Korttidspermittering som vi har fått har varit och är väldigt hjälpsamt. Det har räddat tusentals jobb i bolaget. Men vi tittar redan på 2021 och måste justera kostymen även efter att korttidspermitteringarna löper ut.
