Trots svensk-danska Postnords usla resultat har toppcheferna fått ordentligt påökt, rapporterar nyhetsbyrån Ritzau.
Exempelvis fick chefen för den blödande danska rörelsen en löneökning med en halv miljon kronor under krisåren 2013-2015. Hans lön uppgick till 3,7 miljoner svenska kronor 2015.
Lars Idermark, som tidigare var vd i Postnord, fick rejäla lönepåslag under åren 2011 till 2013. För 2013 erhöll han en lön på 4,2 miljoner kronor, trots att han lämnade arbetet i maj samma år.
Koncernens tidigare finansdirektör Henrik Rättzen sades upp i maj 2014 och fick därefter uppsägningslön och avgångsvederlag. Totalt fick Rättzen 6,8 miljoner kronor för fyra och en halv månads arbete 2014.
-Normalt brukar man belöna toppchefer för att verksamheten utvecklas i en positiv riktning, men det har milt sagt inte har skett i Postnord, säger Anders Drejer, professor i ekonomi vid Aalborgs universitet, till Ritzau.
(TT)
