Kanadensiska företag har testat fyra dagars arbetsvecka och många tycker att det har förbättrat personalens arbetsmoral och lojalitet. Även sjukskrivningarna har minskat men det finns ändå ett motstånd och en rädsla för förändringar.

En studie från det kanadensiska universitetet York University visar att omkring 96 procent av arbetstagarna tycker att det blivit gladare stämning och mer välmående på arbetsplatsen efter bytet till fyradagarsvecka.

90 procent av de anställda rapporterade att produktiviteten ökade eller förblev oförändrad. Samtidigt uppgav 86 procent av arbetsgivarna att det blivit lättare att behålla och rekrytera personal.