Inrikes

Framtidens arbetsliv är redan här – så ska vi jobba nu

Staffan Erfors
loadingDistansarbete, eget rum, kontorslandskap eller aktivitetsbaserat kontor – arbetslivet förändras. Foto:  Janerik Henriksson/TT
Distansarbete, eget rum, kontorslandskap eller aktivitetsbaserat kontor – arbetslivet förändras. Foto: Janerik Henriksson/TT

Arbetslivet förändras allt snabbare. Pandemin blev en vattendelare – saker och ting kom att ställas på sin spets.
– Det är en helt annan flexibilitet i arbetslivet i dag, säger forskaren Helena Jahncke till Epoch Times.

”Framtidens arbetsliv” är en årlig trendrapport från fas­tighetsbolaget Castellum. Företaget kartlägger vad som krävs av arbetsplatsen för att medarbetarna ska trivas och prestera på topp.

Den 5 mars presenteras rapporten för sjätte året i rad men redan nu kan Epoch Times av­­slöja några slutsatser.

Kontorslandskapen kom tidigt

Över två miljoner människor i Sverige arbetar på kontor. Hur våra arbetsplatser utformas är avhängigt av trender, men det kanske är lite överraskande att kontorslandskap har funnits lika länge som eget kontorsrum.

Kontoret som fenomen kom i samband med industrialiseringen på 1800-talet, då en administration växte fram.

I samband med den stora inflyttningen till städerna fick kontorslandskapet sitt stora genomslag och grundtanken är att det ska finnas en flexibilitet.

För 20 år sedan var det eget rum som var vanligast på svenska kontor – numera är det mer ovanligt.

Kontorets utformning är också kulturellt betingad och i Sverige är det van­ligare med mer ”luftiga” miljöer medan det i andra länder är vanligare att man vill ha mer avskildhet, säger kontorsforskaren Christina Bodin Danielsson till SVT.

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Läs mer

Mest lästa

Nyhetstips

Har du tips på något vi borde skriva om? Skicka till es.semithcope@spit

Inrikes

Framtidens arbetsliv är redan här – så ska vi jobba nu

Staffan Erfors
loadingDistansarbete, eget rum, kontorslandskap eller aktivitetsbaserat kontor – arbetslivet förändras. Foto:  Janerik Henriksson/TT
Distansarbete, eget rum, kontorslandskap eller aktivitetsbaserat kontor – arbetslivet förändras. Foto: Janerik Henriksson/TT

Arbetslivet förändras allt snabbare. Pandemin blev en vattendelare – saker och ting kom att ställas på sin spets.
– Det är en helt annan flexibilitet i arbetslivet i dag, säger forskaren Helena Jahncke till Epoch Times.

”Framtidens arbetsliv” är en årlig trendrapport från fas­tighetsbolaget Castellum. Företaget kartlägger vad som krävs av arbetsplatsen för att medarbetarna ska trivas och prestera på topp.

Den 5 mars presenteras rapporten för sjätte året i rad men redan nu kan Epoch Times av­­slöja några slutsatser.

Kontorslandskapen kom tidigt

Över två miljoner människor i Sverige arbetar på kontor. Hur våra arbetsplatser utformas är avhängigt av trender, men det kanske är lite överraskande att kontorslandskap har funnits lika länge som eget kontorsrum.

Kontoret som fenomen kom i samband med industrialiseringen på 1800-talet, då en administration växte fram.

I samband med den stora inflyttningen till städerna fick kontorslandskapet sitt stora genomslag och grundtanken är att det ska finnas en flexibilitet.

För 20 år sedan var det eget rum som var vanligast på svenska kontor – numera är det mer ovanligt.

Kontorets utformning är också kulturellt betingad och i Sverige är det van­ligare med mer ”luftiga” miljöer medan det i andra länder är vanligare att man vill ha mer avskildhet, säger kontorsforskaren Christina Bodin Danielsson till SVT.

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Svenska Epoch Times

Publisher
Vasilios Zoupounidis
Politisk chefredaktör
Daniel Sundqvist
Opinionschef
Lotta Gröning
Sportchef
Jonas Arnesen
Kulturchef
Einar Askestad

Svenska Epoch Times
DN-skrapan
Rålambsvägen 17
112 59 Stockholm

Epoch Times är en unik röst bland svenska medier. Vi är fristående och samtidigt en del av det stora globala medienätverket Epoch Media Group. Vi finns i 36 länder på 23 språk och är det snabbast växande nätverket av oberoende nyhetsmedier i världen. Svenska Epoch Times grundades år 2006 som webbtidning.

Epoch Times är en heltäckande nyhetstidning med främst riksnyheter och internationella nyheter.

Vi vill rapportera de viktiga händelserna i vår tid, inte för att de är sensationella utan för att de har betydelse i ett långsiktigt perspektiv.

Vi vill upprätthålla universella mänskliga värden, rättigheter och friheter i det vi publicerar. Svenska Epoch Times är medlem i Tidningsutgivarna (TU).

© Svenska Epoch Times 2025