loadingDåliga kunskaper i engelska och avsaknad av barnomsorg har troligen bidragit till att inte fler har fått jobb i Sverige. Arkivbild. Foto: Simon Rehnström/SvD/TT
Dåliga kunskaper i engelska och avsaknad av barnomsorg har troligen bidragit till att inte fler har fått jobb i Sverige. Arkivbild. Foto: Simon Rehnström/SvD/TT
Inrikes

Seg jobbstart för ukrainska flyktingar

Petra Hedbom

Språket och frånvaron av barnomsorg tros vara några av förklaringarna till varför inte fler ukrainska flyktingar hittills har börjat arbeta i Sverige.

– Många av dem som kommit hit är kvinnor med barn som fram till nu inte haft ordnad barnomsorg. Det är en av flera troliga förklaringar till att inte fler skrivit in sig hos Arbetsförmedlingen. En annan är givetvis att många hoppas kunna återvända till hemlandet så snart som möjligt, säger Sofie Carlsson som ingår i Arbetsförmedlingens ledningsstab.

Enligt preliminära siffror från myndigheten är det omkring 1 600 personer som har skrivit in sig på förmedlingarna sedan januari i år. Av dem är det drygt 60 procent som har en eftergymnasial utbildning på två år eller mer och drygt 70 personer har gått vidare till anställning eller studier.

Satsningar för att nå arbetsmarknaden

(TT)

Jobbsprånget är Sveriges största praktikprogram för nyanlända akademiker. Sedan 2016 har de matchat närmare 2 200 utländska individer med över 400 deltagande arbetsgivare. 7 av 10 som får praktikplats genom programmet får sedan jobb.

Satsningen finansieras av den svenska regeringen och Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse.

Den ideella organisationen Beredskapslyftet har också gjort en särskild satsning riktad mot ukrainska flyktingar.

Under våren 2022 skapde Beredskapslyftet Ukrainian Professional Support Center. På drygt två månader har jobbcentret hittat arbete till över 90 ukrainare som kommit till Sverige.

Källor: Jobbsprånget, Beredskapslyftet

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Läs mer

Mest lästa

Har du ett nyhetstips?

Skicka till es.semithcope@spit.

Rekommenderat

loadingDåliga kunskaper i engelska och avsaknad av barnomsorg har troligen bidragit till att inte fler har fått jobb i Sverige. Arkivbild. Foto: Simon Rehnström/SvD/TT
Dåliga kunskaper i engelska och avsaknad av barnomsorg har troligen bidragit till att inte fler har fått jobb i Sverige. Arkivbild. Foto: Simon Rehnström/SvD/TT
Inrikes

Seg jobbstart för ukrainska flyktingar

Petra Hedbom

Språket och frånvaron av barnomsorg tros vara några av förklaringarna till varför inte fler ukrainska flyktingar hittills har börjat arbeta i Sverige.

– Många av dem som kommit hit är kvinnor med barn som fram till nu inte haft ordnad barnomsorg. Det är en av flera troliga förklaringar till att inte fler skrivit in sig hos Arbetsförmedlingen. En annan är givetvis att många hoppas kunna återvända till hemlandet så snart som möjligt, säger Sofie Carlsson som ingår i Arbetsförmedlingens ledningsstab.

Enligt preliminära siffror från myndigheten är det omkring 1 600 personer som har skrivit in sig på förmedlingarna sedan januari i år. Av dem är det drygt 60 procent som har en eftergymnasial utbildning på två år eller mer och drygt 70 personer har gått vidare till anställning eller studier.

Satsningar för att nå arbetsmarknaden

(TT)

Jobbsprånget är Sveriges största praktikprogram för nyanlända akademiker. Sedan 2016 har de matchat närmare 2 200 utländska individer med över 400 deltagande arbetsgivare. 7 av 10 som får praktikplats genom programmet får sedan jobb.

Satsningen finansieras av den svenska regeringen och Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse.

Den ideella organisationen Beredskapslyftet har också gjort en särskild satsning riktad mot ukrainska flyktingar.

Under våren 2022 skapde Beredskapslyftet Ukrainian Professional Support Center. På drygt två månader har jobbcentret hittat arbete till över 90 ukrainare som kommit till Sverige.

Källor: Jobbsprånget, Beredskapslyftet

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Svenska Epoch Times

Publisher
Vasilios Zoupounidis
Politisk chefredaktör
Daniel Sundqvist
Opinionschef
Lotta Gröning
Sportchef
Jonas Arnesen
Kulturchef
Einar Askestad

Svenska Epoch Times
DN-skrapan
Rålambsvägen 17
112 59 Stockholm

Epoch Times är en unik röst bland svenska medier. Vi är fristående och samtidigt en del av det stora globala medienätverket Epoch Media Group. Vi finns i 36 länder på 23 språk och är det snabbast växande nätverket av oberoende nyhetsmedier i världen. Svenska Epoch Times grundades år 2006 som webbtidning.

Epoch Times är en heltäckande nyhetstidning med främst riksnyheter och internationella nyheter.

Vi vill rapportera de viktiga händelserna i vår tid, inte för att de är sensationella utan för att de har betydelse i ett långsiktigt perspektiv.

Vi vill upprätthålla universella mänskliga värden, rättigheter och friheter i det vi publicerar. Svenska Epoch Times är medlem i Tidningsutgivarna (TU).

© Svenska Epoch Times 2024