Inte ovanligt att personal inom vården trakasseras av cheferna

Överläkaren berättar att hon under ett och ett halvt års tid har utsatts för trakasserier och mobbning av sina chefer. Fenomenet är inte ovanligt men svårt att komma åt, och mörkertalet kan vara stort, menar experter.

I mitten av mars 2021 satt den kvinnliga överläkaren i ett lönesamtal med sin närmaste chef. Men något längre lönesamtal blev det inte. I stället avsattes hon som teamledare, som hon hade varit i fyra år, utan någon som helst förvarning och med omedelbar verkan.

Av chefen fick hon veta att både hennes kompetens och engagemang låg på högsta nivå, men samarbeta kunde hon inte.

Mobbning på arbetsplatsen

– Mobbning räknas som kränkande särbehandling.

– Den som blir utsatt på arbetsplatsen får ofta försämrad självkänsla, upplever otrygghet och kan också drabbas av fysisk och psykisk ohälsa.

– Mobbning kan se ut på många sätt. Gemensamt är att en person under en längre tid känt sig utesluten och illa behandlad.

– Mobbarens drivkraft är nästan alltid makt eller avundsjuka.

– Arbetsgivaren har huvudansvaret för att förebygga mobbning och att hantera den situation som uppstått. Utsatta ska snabbt få hjälp och stöd.

– Märker du att mobbning pågår på din arbetsplats ska du tala med din närmaste chef. Om problemet inte åtgärdas kan du kontakta ditt skyddsombud eller ditt fackförbund.

– Är du själv mobbad på jobbet kan det vara svårt att bryta den negativa spiralen på egen hand. Tala med företagshälsovården, skyddsombudet eller en god vän för stöd och råd.

– Känner du förtroende för chefen kan du vända dig till honom eller henne.

– Skriv ner allt du utsätts för så noggrant som möjligt.

KÄLLA: ARBETSMILJÖUPPLYSNINGEN.SE

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Överläkaren berättar att hon under ett och ett halvt års tid har utsatts för trakasserier och mobbning av sina chefer. Fenomenet är inte ovanligt men svårt att komma åt, och mörkertalet kan vara stort, menar experter.

Av chefen fick hon veta att både hennes kompetens och engagemang låg på högsta nivå, men samarbeta kunde hon inte.

Mobbning på arbetsplatsen

– Mobbning räknas som kränkande särbehandling.

– Den som blir utsatt på arbetsplatsen får ofta försämrad självkänsla, upplever otrygghet och kan också drabbas av fysisk och psykisk ohälsa.

– Mobbning kan se ut på många sätt. Gemensamt är att en person under en längre tid känt sig utesluten och illa behandlad.

– Mobbarens drivkraft är nästan alltid makt eller avundsjuka.

– Arbetsgivaren har huvudansvaret för att förebygga mobbning och att hantera den situation som uppstått. Utsatta ska snabbt få hjälp och stöd.

– Märker du att mobbning pågår på din arbetsplats ska du tala med din närmaste chef. Om problemet inte åtgärdas kan du kontakta ditt skyddsombud eller ditt fackförbund.

– Är du själv mobbad på jobbet kan det vara svårt att bryta den negativa spiralen på egen hand. Tala med företagshälsovården, skyddsombudet eller en god vän för stöd och råd.

– Känner du förtroende för chefen kan du vända dig till honom eller henne.

– Skriv ner allt du utsätts för så noggrant som möjligt.

KÄLLA: ARBETSMILJÖUPPLYSNINGEN.SE

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Inte ovanligt att personal inom vården trakasseras av cheferna

Överläkaren berättar att hon under ett och ett halvt års tid har utsatts för trakasserier och mobbning av sina chefer. Fenomenet är inte ovanligt men svårt att komma åt, och mörkertalet kan vara stort, menar experter.

Mobbning på arbetsplatsen

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Mest lästa

Northvolts vd sålde aktier för mångmiljonbelopp

Ideella krafter bevarar flytande kulturarv

Kinesisk ”megahamn” invigs i Peru

SCB ska mäta andelen självförsörjande i Sverige

Trump nominerar Scott Bessent till finansminister

Har du ett nyhetstips?

Rekommenderat

Kinesiskt bolag ska konkurrera med Starlink i Brasilien

Västra Himalaya plågas av narkoterrorism

Förskoleanställd i Flen dömd för grov våldtäkt mot barn

Fortsatt snöoväder – SMHI varnar

Miljardböter för oskäliga avgifter vid flygresor

Tidigare israelisk justitieminister nekas inträde till Australien

Epoch Times Podcasts

Inte ovanligt att personal inom vården trakasseras av cheferna

Överläkaren berättar att hon under ett och ett halvt års tid har utsatts för trakasserier och mobbning av sina chefer. Fenomenet är inte ovanligt men svårt att komma åt, och mörkertalet kan vara stort, menar experter.

Mobbning på arbetsplatsen

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Rekommenderat

Kinesiskt bolag ska konkurrera med Starlink i Brasilien

Västra Himalaya plågas av narkoterrorism

Förskoleanställd i Flen dömd för grov våldtäkt mot barn

Fortsatt snöoväder – SMHI varnar

Miljardböter för oskäliga avgifter vid flygresor

Tidigare israelisk justitieminister nekas inträde till Australien

Northvolts vd sålde aktier för mångmiljonbelopp

Ideella krafter bevarar flytande kulturarv

Kinesisk ”megahamn” invigs i Peru

SCB ska mäta andelen självförsörjande i Sverige

Trump nominerar Scott Bessent till finansminister