Färre hyrläkare kan påverka vårdskulden

Istället för att försöka minska andelen inhyrd vårdpersonal bör SKR angripa det egentliga problemet, att vårdpersonal inte trivs på grund av dålig arbetsmiljö och bristande personalpolitik. Det anser Sveriges Läkarförbund.

Sedan 2016 har Sveriges kommuner och regioner, SKR, arbetat för att minska regionernas beroende av inhyrd vårdpersonal. Helena Svensson, nationell processamordnare för ”Oberoende av inhyrd personal”, säger till Epoch Times att behovet varierar mycket mellan regioner, men att efterfrågan på vårdpersonal är större än tillgången, oavsett anställningsform.

En åtgärd är att satsa på gemensam upphandling av hyrpersonal. Istället för att varje region sköter sin upphandling ska den skötas av regionerna tillsammans med en projektledare via SKR.

Inhyrd vårdpersonal i regionerna

SKR betraktar en region som oberoende av inhyrd personal när den totala kostnaden för hyrpersonal utgör maximalt 2 procent av de egna sammanlagda personalkostnaderna. Generellt har regionerna med universitetssjukvård och närhet till utbildningsorter mindre behov av hyrpersonal.

En fjärdedel av regionerna är i närheten av målet.

De flesta regioner räknas som medelberoende av inhyrd personal.

Ett fåtal regioner är i hög grad beroende av inhyrd vårdpersonal.

Regionerna tar själva fram handlingsplaner enligt vilka åtgärder som prioriteras högst där.

Källa: SKR

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Istället för att försöka minska andelen inhyrd vårdpersonal bör SKR angripa det egentliga problemet, att vårdpersonal inte trivs på grund av dålig arbetsmiljö och bristande personalpolitik. Det anser Sveriges Läkarförbund.

En åtgärd är att satsa på gemensam upphandling av hyrpersonal. Istället för att varje region sköter sin upphandling ska den skötas av regionerna tillsammans med en projektledare via SKR.

Inhyrd vårdpersonal i regionerna