Istället för att försöka minska andelen inhyrd vårdpersonal bör SKR angripa det egentliga problemet, att vårdpersonal inte trivs på grund av dålig arbetsmiljö och bristande personalpolitik. Det anser Sveriges Läkarförbund.

Sedan 2016 har Sveriges kommuner och regioner, SKR, arbetat för att minska regionernas beroende av inhyrd vårdpersonal. Helena Svensson, nationell processamordnare för ”Oberoende av inhyrd personal”, säger till Epoch Times att behovet varierar mycket mellan regioner, men att efterfrågan på vårdpersonal är större än tillgången, oavsett anställningsform.

En åtgärd är att satsa på gemensam upphandling av hyrpersonal. Istället för att varje region sköter sin upphandling ska den skötas av regionerna tillsammans med en projektledare via SKR.