loadingDrottninggatan efter terrordådet den 7 april. Foto: TT
Drottninggatan efter terrordådet den 7 april. Foto: TT
Inrikes

Butiker arbetsmiljöanmälde inte efter terror

Epoch Times

Enligt arbetsmiljölagen måste arbetsgivare anmäla "tillbud som inneburit allvarlig fara för liv och hälsa" inom 48 timmar till Arbetsmiljöverket.

Men i fråga om terrordådet på Drottninggatan den 7 april är det verkligen si och så med den saken.

Bara 15 av de cirka 60 butiker på markplan mellan Olof Palmes gata och Mäster Samuelsgatan, längs de 450 meter som den kapade lastbilen körde, har skickat in anmälan, skriver Arbetet.

– De stora kedjorna med HR-avdelningar borde ha koll. Det är väldigt konstigt att inte fler av de stora butikskedjorna längs Drottninggatan har anmält, säger Krister Colde, arbetsmiljöombudsman på Handelsanställdas förbund.

En majoritet av de totalt 56 anmälningar som kommit in om anställda i butiker, transportbolag, polisen, SL och väktarbolag rör "psykisk chock". De flesta anmälningar berör fler personer än en. Många anställda chockades och har drabbats av sömnsvårigheter och nedstämdhet av faran och de fasansfulla synerna.

Men tre fjärdedelar av butikerna har alltså inte anmält. En av dem är Clas Ohlson.

I ett svar till Arbetet skriver företagets informationsansvarige Niklas Carlsson: "Vi har, precis som du skriver, inte gjort någon anmälan ännu, dock kommer en sådan att skickas in inom kort."

Enligt Nils Lundwall på Arbetsmiljöverkets akutgrupp kan en arbetsgivare som struntat i att anmäla en allvarlig olycka kan få böter och även fängelse om det senare framkommer att arbetsgivarens försumlighet är orsaken.

(TT)



Lagar och regler

Arbetsgivaren har anmälningsplikt enligt Arbetsmiljölagen.

Arbetsskador och allvarliga tillbud ska anmälas till Arbetsmiljöverket inom 48 timmar.

Att anmäla är ett krav både i arbetsmiljöförordningen och i socialförsäkringsbalken. Arbetsplatsolyckor som medfört allvarlig personskada eller dödsfall ska anmälas utan dröjsmål.

Samma skyldighet gäller om fler personer drabbats och vid tillbud som har inneburit allvarlig fara för liv och hälsa.

Den som är anställd ansvarar inte för att anmäla en arbetsskada utan behöver bara berätta för sin chef vad som har hänt.

Alla arbetsplatser, oavsett storlek, ska ha beredskap och rutiner för krisstöd.

Källa: Arbetsmiljöverket, Arbetet

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Läs mer

Mest lästa

Har du ett nyhetstips?

Skicka till es.semithcope@spit.

Rekommenderat

loadingDrottninggatan efter terrordådet den 7 april. Foto: TT
Drottninggatan efter terrordådet den 7 april. Foto: TT
Inrikes

Butiker arbetsmiljöanmälde inte efter terror

Epoch Times

Enligt arbetsmiljölagen måste arbetsgivare anmäla "tillbud som inneburit allvarlig fara för liv och hälsa" inom 48 timmar till Arbetsmiljöverket.

Men i fråga om terrordådet på Drottninggatan den 7 april är det verkligen si och så med den saken.

Bara 15 av de cirka 60 butiker på markplan mellan Olof Palmes gata och Mäster Samuelsgatan, längs de 450 meter som den kapade lastbilen körde, har skickat in anmälan, skriver Arbetet.

– De stora kedjorna med HR-avdelningar borde ha koll. Det är väldigt konstigt att inte fler av de stora butikskedjorna längs Drottninggatan har anmält, säger Krister Colde, arbetsmiljöombudsman på Handelsanställdas förbund.

En majoritet av de totalt 56 anmälningar som kommit in om anställda i butiker, transportbolag, polisen, SL och väktarbolag rör "psykisk chock". De flesta anmälningar berör fler personer än en. Många anställda chockades och har drabbats av sömnsvårigheter och nedstämdhet av faran och de fasansfulla synerna.

Men tre fjärdedelar av butikerna har alltså inte anmält. En av dem är Clas Ohlson.

I ett svar till Arbetet skriver företagets informationsansvarige Niklas Carlsson: "Vi har, precis som du skriver, inte gjort någon anmälan ännu, dock kommer en sådan att skickas in inom kort."

Enligt Nils Lundwall på Arbetsmiljöverkets akutgrupp kan en arbetsgivare som struntat i att anmäla en allvarlig olycka kan få böter och även fängelse om det senare framkommer att arbetsgivarens försumlighet är orsaken.

(TT)



Lagar och regler

Arbetsgivaren har anmälningsplikt enligt Arbetsmiljölagen.

Arbetsskador och allvarliga tillbud ska anmälas till Arbetsmiljöverket inom 48 timmar.

Att anmäla är ett krav både i arbetsmiljöförordningen och i socialförsäkringsbalken. Arbetsplatsolyckor som medfört allvarlig personskada eller dödsfall ska anmälas utan dröjsmål.

Samma skyldighet gäller om fler personer drabbats och vid tillbud som har inneburit allvarlig fara för liv och hälsa.

Den som är anställd ansvarar inte för att anmäla en arbetsskada utan behöver bara berätta för sin chef vad som har hänt.

Alla arbetsplatser, oavsett storlek, ska ha beredskap och rutiner för krisstöd.

Källa: Arbetsmiljöverket, Arbetet

Kvalitetsjournalistik – så arbetar Svenska Epoch Times

Svenska Epoch Times är opartisk och tar inte politisk ställning. Publicerat material ska vara sant. Om vi har gjort fel ska vi skyndsamt rätta det.

Vi vill med vår sammantagna rapportering ge ett bredare perspektiv på samtidens relevanta frågor. Detta innebär inte att alla artiklar alltid ger ”båda sidor”, framförallt inte korta artiklar eller intervjuer där intentionen endast är att rapportera något som hänt just nu.

Vi är medlemmar i TU – mediehusens branschorganisation. Här finns de pressetiska reglerna vi följer.

Feedback

Svenska Epoch Times

Publisher
Vasilios Zoupounidis
Politisk chefredaktör
Daniel Sundqvist
Opinionschef
Lotta Gröning
Sportchef
Jonas Arnesen
Kulturchef
Einar Askestad

Svenska Epoch Times
DN-skrapan
Rålambsvägen 17
112 59 Stockholm

Epoch Times är en unik röst bland svenska medier. Vi är fristående och samtidigt en del av det stora globala medienätverket Epoch Media Group. Vi finns i 36 länder på 23 språk och är det snabbast växande nätverket av oberoende nyhetsmedier i världen. Svenska Epoch Times grundades år 2006 som webbtidning.

Epoch Times är en heltäckande nyhetstidning med främst riksnyheter och internationella nyheter.

Vi vill rapportera de viktiga händelserna i vår tid, inte för att de är sensationella utan för att de har betydelse i ett långsiktigt perspektiv.

Vi vill upprätthålla universella mänskliga värden, rättigheter och friheter i det vi publicerar. Svenska Epoch Times är medlem i Tidningsutgivarna (TU).

© Svenska Epoch Times 2024